هدر موبایل
1389/08/18 16:00:00
سرویس صحن
در ادامه بررسی برنامه پنجم مقرر شد؛

واگذاری تعیین میزان حق‌الزحمه تشویقی افزایش کارآیی به مدیران واحدهای تولیدی و خدماتی

**نمایندگان درادامه بررسی برنامه پنجم تعیین میزان حق‌الزحمه تشویقی افرادی که کارآیی واحدهای تولیدی را بالا می برند به مدیران واحدهای مربوطه واگذار کردند.

به گزارش خبرنگار خانه ملت از صحن علنی مجلس شورای اسلامی، نمایندگان مجلس در نشست امروز عصر خود بررسی لایحه برنامه پنجم توسعه را ادامه دادند.

نمایندگان در ادامه بررسی فصل چهارم لایحه برنامه پنجم توسعه که به نظام اداری و مدیریت در کشور مربوط می شود با تصویب ماده 55 مکرر 5،‌ تعیین حق الزحمه تشویقی برای کارکنان واحدهای تولیدی و خدماتی که موجب افزایش کارآیی آن واحد تولیدی شوند را برعهده مدیر واحد مربوطه قرار دادند.

متن ماده 55 مکرر 5 به این شرح است؛ حق‌الزحمه تشویقی مدیریت برای کارآیی و تولید محصول اعم از کالا یا خدمات یا فعالیت بیش از ارقام پیش‌بینی شده در تفاهم‌نامه مربوط در واحدهایی که براساس قیمت تمام‌شده و کنترل محصول و نتیجه در قالب تفاهم‌نامه به مدیران مربوط واگذار می‌شود، برمبنای تحلیل منابع و مصارف و کارآیی واحد مربوط ظرف ده سال گذشته بدون رعایت محدودیت های مقرر در قوانین و مقررات استخدامی پرداخت می‌گردد.

اجراء این حکم در دستگاه های اجرائی ماده(5) قانون مدیریت خدمات کشوری تنها در قالب موافقتنامه متبادله با معاونت مجاز است.

اخبار برگزیده
ارسال نظر
 
نام کامل :
ایمیل :
متن :
تعداد کاراکتر 0 از 4000

آخرین اخبار
Powerd By : Tasvirnet