ایام محرم 1398
1397/07/21 13:28:20
سرویس اجتماعی
ترکی:

پیشنهاد طرحی در کمیسیون بهداشت برای افزایش ظرفیت تربیت دانشجویان رشته پرستاری/اختلاف‌نظر در تعداد پرستار مورد نیاز سدی در مسیر جذب این قشر

عضو کمیسیون بهداشت مجلس، بابیان‌اینکه طرحی در کمیسیون متبوعش برای افزایش ظرفیت رشته پرستاری پیشنهاد شده است از اختلاف‌نظر در مورد تعداد پرستار مورد نیاز در کشور به عنوان مانعی در مسیر جذب این قشر یاد کرد.
پیشنهاد طرحی در کمیسیون بهداشت برای افزایش ظرفیت تربیت دانشجویان رشته پرستاری/اختلاف‌نظر در تعداد پرستار مورد نیاز سدی در مسیر جذب این قشر عضو کمیسیون بهداشت مجلس، بابیان‌اینکه طرحی در کمیسیون متبوعش برای افزایش ظرفیت رشته پرستاری پیشنهاد شده است از اختلاف‌نظر در مورد تعداد پرستار مورد نیاز در کشور به عنوان مانعی در مسیر جذب این قشر یاد کرد. https://cdn.icana.ir/d/019/201803105366948099.jpg پیشنهاد,طرحی,در,کمیسیون,بهداشت,برای,افزایش,ظرفیت,تربیت,دانشجویان,رشته,پرستاری/اختلاف‌نظر,در,تعداد,پرستار,مورد,نیاز,سدی,در,مسیر,جذب,این,قشر Icana

اکبر ترکی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، در واکنش به اظهار نظر رئیس سازمان نظام پرستاری مبنی بر اینکه جامعه پرستاری با کمبود نیرو در بخش‌‎های مختلف مواجه است، گفت: بررسی‌های انجام شده در سطح کشور نشان می‌دهد که با کمبود پرستار مواجه هستیم، کما اینکه نشست اخیر کمیسیون بهداشت که با مسئولان سازمان‌های برنامه و بودجه، امور اداری و استخدامی کشور، وزارت بهداشت و نمایندگان انجمن پرستاری تشکیل شد پیرامون بررسی این مهم بود.(بیشتر بخوانید)

مسئولان در جذب تعداد پرستار مورد نیاز اختلاف نظر دارند

نماینده مردم فریدونشهر و چادگان در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: هم‌اکنون اختلاف‌نظرهایی در رابطه با تعداد پرستاری که باید برای رفع این کمبود جذب شود، وجود دارد و قرار شد در این زمینه شفاف‌سازی صورت بگیرد که چه تعداد نیروی پرستاری جذب شده‌اند و چه تعداد کمبود وجود دارد، چرا که اگر آمار واقعی از نیاز به جذب نیروی پرستاری ارائه نشود، ممکن است چانه‌زنی‌هایی که صورت می‌گیرد به نتیجه مطلوب منتهی نشود.  

وی اظهار کرد: اغلب پرستاران در قالب شرکتی و کار معین مشغول فعالیت هستند که استخدام قراردادی، پیمانی و رسمی آزمایشی را ندارند که در پی آن به دلیل نبود امنیت شغلی از انگیزه لازم برای ادامه فعالیت به این صورت برخوردار نیستند، بنابراین باید به‌منظور رفع دغدغه پرستاران برای تبدیل وضعیت آنها چاره‌اندیشی شود.

ترکی با اشاره به نبود ظرفیت کافی برای تربیت پرستار در دانشگاه‌ها تصریح کرد: ما طرحی را مبنی بر ضرورت جذب سالانه 30 هزار پرستار امضا کرده‌ایم که قرار است در صورت تصویب آن بتوانیم پرستارانی که در قالب شرکتی و کار معین در مراکز درمانی فعالیت دارند، جذب شوند، بنابراین در این طرح تاکید کرده‌ایم که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی ظرفیت تربیت دانشجویان رشته پرستاری را در دانشگاه‌های علوم پزشکی افزایش دهد، همچنین به دانشگاه آزاد نیز این مجوز داده شود که بتواند تعداد زیادی پرستار تربیت کند.

وی تاکید کرد: اگر این موارد رعایت شود می‌تواند در تامین نیروی پرستاری مورد نیاز مطابق با استانداردهای لازم کارساز باشد تاجایی که بتوانیم به تعداد تخت‌های بیمارستانی سراسر کشور که در مراکز خصوصی و دولتی داریم، جذب پرستار داشته باشیم.

صدور پروانه صلاحیت حرفه‌ای برای افراد فاقد مدرک کارشناسی پرستاری قابل‌قبول نیست

این نماینده مردم در مجلس دهم، در مورد درخواست جامعه پرستاری برای صدور پروانه صلاحیت حرفه‌ای پرستاری، یادآورشد: البته پرستارانی که از رشته کارشناسی پرستاری فارغ‌التحصیل می‌شوند باید از حداقل صلاحیت فنی برخوردار باشند و بر اساس تجربیات و سطح‌بندی که در قالب مترون، سوپروایزر و مسئول بخش و میزان سوابقی که در این زمینه دارند از پروانه صلاحیت حرفه‌ای بهره‌مند شوند.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، خاطر نشان کرد: آنچه مسلم است کار پرستاری را باید کارشناس این رشته انجام دهد و این امری متقن و مطلق است و در این مورد باید به این موضوع توجه شود که کمک پرستار یا مددکار هیچ گاه نمی‌تواند همچون پرستار دارای پروانه صلاحیت حرفه‌ای باشد، بنابراین صدور این پروانه برای افرادی که فاقد مدرک دانشگاهی پرستاری باشند به هیچ وجه قابل‌قبول نیست و تنها باید پرستارانی که دارای مدرک کارشناسی هستند بر حسب میزان تجربه‌ای که در مراکز درمانی کسب کرده‌اند، از این پروانه بهره‌مند شوند./

 

پایان پیام

اخبار برگزیده
ارسال نظر
 
نام کامل :
ایمیل :
متن :
تعداد کاراکتر 0 از 4000

خبر مرتبط

آخرین اخبار
Powerd By : Tasvirnet