هدر موبایل
1398/08/01 08:51:11
سرویس اجتماعی
عابدی با اشاره به کمبود 100 هزار پرستار در بیمارستان‌های کشور:

جذب 8 هزار پرستار در مقابل کمبود 100 هزار نفری مشکل گشا نیست

عضو کمیسیون بهداشت ودرمان مجلس با اشاره به کمبود شدید نیروی پرستار در بیمارستان‌های کشور گفت: جذب ۸ هزار پرستار در مقابل کمبود ۱۰۰ هزار نفری مشکلی را حل نمی‌کند.
جذب 8 هزار پرستار در مقابل کمبود 100 هزار نفری مشکل گشا نیست عضو کمیسیون بهداشت ودرمان مجلس با اشاره به کمبود شدید نیروی پرستار در بیمارستان‌های کشور گفت: جذب 8 هزار پرستار در مقابل کمبود 100 هزار نفری مشکلی را حل نمی‌کند. https://cdn.icana.ir/d/019/201701100208816673.jpg جذب,8,هزار,پرستار,در,مقابل,کمبود,100,هزار,نفری,مشکل,گشا,نیست Icana

حیدر علی عابدی  در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت در رابطه با صحبت‌های اخیر معاون وزارت بهداشت مبنی بر کمبود پرستار در مناطق مرزی کشور گفت: با توجه به کمبود پرستار در برخی از مناطق مرزی و سختی حفظ و نگهداشت پرستاران در این مناطق ، وزارت بهداشت تصمیم دارد با تدوین آیین‌نامه در صورت نبود پرستار داوطلب از فارغ التحصیلان غیر ایرانی مقیم ایران بهره‌مند شوند که اغلب آنها نیز شهروندان تبعه افغان هستند اما این موضوع به معنی وجود مشکل عمده در مناطق مرزی نیست.

تعداد پرستاران بیکار چقدر است؟

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در پاسخ به این سوال که تعداد پرستاران بیکار چقدر است، افزود: فارغ التحصیلان رشته پرستاری پس از اتمام تحصیل، طرح "تعهد خدمت نیروی انسانی" را می‌گذرانند، بنابراین امکان ردیابی تعداد پرستاران بیکار وجود دارد، به این صورت که پرستاران ما یا در حال حاضر در نوبت طرح قرار دارند و یا طرح تعهد خدمت نیروی انسانی را گذرانده‌ و منتظر استخدام هستند، مجموع تعداد افرادی که طرح را در سال‌های 97 و 98 تمام کرده‌اند و  افرادی که در نوبت هستند، آمار تعداد پرستاران بیکار خواهد بود.

کمبود 100 هزار پرستار در کشور

این نماینده مردم در مجلس دهم تصریح کرد: با توجه به موارد مذکور برآورد تعداد نیروهای در انتظار استخدام و نیروی‌های مورد نیاز کشور کار راحتی است، از طرفی بر اساس استاندارد‌های موجود و صحبت‌های وزیر سایق بهداشت و درمان و معاون کل وزارت بهداشت با کمبود 100 هزار نیروی پرستار مواجه هستیم.  

عضو کمیسیون بهداشت ودرمان مجلس، در رابطه با آخرین وضعیت استخدام 8 هزار نیروی پرستاری در نیمه دوم سال 98، یادآور شد: براساس گفته‌های مسئولان مربوطه فراخوان جذب نیروی پرستار در آبان ماه داده می‌شود اما وضعیت کمبود‌ها به حدی وخیم است که با جذب 8 الی 10 هزار نفر هیچ مشکلی حل نمی‌شود، بنده معتقدم به منظور افزایش کیفیت مراقبت‌ها باید 100 هزار پرستار جذب شود چرا که جذب 8 هزار پرستار در مقابل کمبود 100 هزار نفری بسیار ناچیز است./

پایان پیام  

اخبار برگزیده
ارسال نظر
 
نام کامل :
ایمیل :
متن :
تعداد کاراکتر 0 از 4000

آخرین اخبار
Powerd By : Tasvirnet