سیدحسین نقوی حسینی درگفت وگو با خبرنگار خانه ملت، با اشاره به لزوم ثبات مدیریتی درکشور، گفت: مدیران دستگاه های اجرایی در واقع مجریان سیاست های دولت و همچنین قوانین مصوب در دستگاه های خودشان هستند.
نماینده ورامین با اشاره به نقشی که مدیران در اجرای سیاست ها و قوانین مصوب دارند، تصریح کرد: با توجه به نقش مهمی که مدیران در عملیاتی کردن سیاست های دولت برعهده دارند اگر آنها درجایگاه خودشان از ثبات لازم برخوردارباشند بطور طبیعی اهداف دولت را محقق و قوانین مصوب را اجرایی کرده و طبق برنامه 5 ساله توسعه حرکت می نمایند که این در نهایت منجر به تحقق سند چشم انداز 20 ساله در کشور خواهد شد.
نقوی افزود: اما اگر مدیران با تغییرات پی درپی روبرو شده و از ثبات لازم برخوردار نباشند، برش و توقفی در اجرای سیاست های دولت و مصوبات قانونی پیش می آید.
نماینده ورامین سپس با اشاره به برنامه ای که هر مدیری برای اعمال مدیریت خود تدوین می نماید، خاطرنشان ساخت: معمولا هر مدیری برای اینکه به اهداف خود در سازمان محل مسوولیت خود دست یابد، افقی را برای آینده خود و آن سازمان تعیین می کند که اگر با تغییر مواجه شود نمی تواند برنامه های خود را عملیاتی کرده و بنابراین شکاف در اجرا پیش می آید.
وی تاکید کرد: اگر تغییر مدیران به فاصله کوتاه از هم صورت گیرد خسارت آن چندین برابر شده و به این ترتیب اعتماد مردم از مدیران از بین خواهد رفت.
نقوی با اشاره به انتخاب مدیران براساس معیارها و شاخص های تعریف شده، تصریح کرد: اگرمدیران براساس ضوابط مشخص تعیین نشوند و انتخاب آنها براساس سلیقه و گرایشات فکری باشد آن مدیر از ثبات لازم برخورددار نبوده و بنابراین با تغییرمدیران مردم دچارمشکل خواهند شد.
نماینده ورامین برای نمونه به تغییر 3 فرماندار و 2 سرپرست در طی 2 سال و نیم گذشته در حوزه انتخابیه اش اشاره کرد و گفت: این تغییر به این معنی است که بطور متوسط هر فرماندار و سرپرست در این شهر به طور متوسط 5 ماه مسوولیت داشته است که این اصلا قابل قبول نبوده و باعث شده اجرای مصوبات استانی در این شهرستان به تاخیر بیفتاد.
وی براین اساس در پایان خاطرنشان کرد:عدم ثبات مدیریتی در سطح کشور باعث خواهد شد که اعتماد مردم به مدیران از بین برود.