به گزارش خبرنگار خانه ملت، تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین ارائه‌دهنده خدمات درمانی و بازنشستگی کشور با جمعیتی بالغ بر ۵۰ میلیون نفر که خدمات دریافت می کنند، نقشی کلیدی در معیشت و سلامت جامعه ایفا می‌کند. در این میان، مشکلات و مطالبات صنوف، کارگران و بازنشستگان از یک سو و چالش‌های مدیریتی این سازمان از سوی دیگر، ضرورت تعامل مستقیم میان مسئولان و مردم را بیش از پیش آشکار می‌سازد.

حجت‌الاسلام و المسلمین نصرالله پژمان‌فر، رئیس کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگویی با خانه ملت، از نتایج سفر دو روزه رئیس سازمان تأمین اجتماعی و معاونان وی به مشهد و پیگیری‌های صورت‌گرفته برای بهبود خدمات رسانی به شهروندان سخن گفت.

از بیمارستان‌ها تا نشست با کارفرمایان

پژمان‌فر با اشاره به درخواست‌های مکرر صنوف، صنایع و بازنشستگان برای دیدار بی‌واسطه با مسئولان رده اول سازمان تأمین اجتماعی از پیگیری خود برای تحقق این امر خبر داد و گفت: با پیگیری‌هایی که داشتم، آقای سالاری، رئیس سازمان تأمین اجتماعی و تمامی معاونان وی، حدود دو روز کاری را به مشهد آمدند و جلسات متعددی را برگزار کردندکه هدف از این سفر  بررسی میدانی مشکلات و یافتن راهکارهای عملی برای کاهش دغدغه‌های مردم به ویژه در حوزه درمان است.

صف‌های طولانی درمان و ضرورت توسعه زیرساخت‌ها

نماینده مردم مشهد و کلات در مجلس شورای اسلامی با اشاره به وضعیت بیمارستان‌های ملکی تأمین اجتماعی در این کلان‌شهر به تشریح چالش‌های موجود پرداخت و افزود: بیمارستان‌های فارابی و ۱۷ شهریور به عنوان مراکز درمانی تأمین اجتماعی در مشهد به تنهایی نمی‌توانند پاسخگوی نیاز جمعیت تحت پوشش باشند. صف‌های طولانی و مدت انتظار برای دریافت خدمات تخصصی بسیار آزاردهنده و نگران‌کننده است. از این رو موضوع به عنوان یک مطالبه جدی در جلسات مطرح شده است.

استفاده از مراکز دولتی؛ راهکار موقت برای پوشش صددرصدی خدمات

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی با اشاره به جمعیت ۵۰ میلیون نفری استفاده‌کننده از خدمات درمانی تأمین اجتماعی، گستردگی این سازمان را یادآور شد و تاکید کرد: سهم تأمین اجتماعی در ارائه خدمات درمانی حتی از بیمه سلامت نیز بالاتر است اما زیرساخت‌های مستقیم این سازمان در سراسر کشور پاسخگوی این حجم از تقاضا نیست و متاسفانه فقط ۱۰ درصد نیازها را جواب می دهد. در بسیاری از شهرها، تأمین اجتماعی حتی یک درمانگاه ندارد و برنامه‌ریزی برای رفع این محرومیت ضروری است و طبق گزارش سالاری قرار است در شهرهایی که مراکز ملکی تأمین اجتماعی فعال هستند از جمله مشهد، تفاهم نامه‌ای با وزارت بهداشت منعقد شود تا افراد تحت پوشش بتوانند با مراجعه به مراکز دولتی نیز از صددرصد خدمات درمانی بهره‌مند شوند. این اقدام در برنامه کاری سازمان قرار دارد و رایزنی‌ها برای نهایی‌سازی آن در حال انجام است.

کمبود پزشک، مانعی جدی بر سر راه خدمات‌رسانی

وی با اشاره به آن که یکی دیگر از موضوعات کمبود پزشک در مراکز درمانی تأمین اجتماعی است، اظهار داشت: در این باره پیشنهاد من اینگونه مطرح شد که از ظرفیت پزشکان هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی استفاده شود که در ساعات فراغت آنها بتوانند در مراکز تأمین اجتماعی ارائه خدمت داشته باشند. آقای سالاری گزارش داد که این موضوع را با وزیر بهداشت مطرح کرده، اگر چه این مهم نیازمند مصوبه‌ای در هیئت دولت است تا اعضای هیئت علمی بتوانند اوقات مازاد خود را در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی تأمین اجتماعی به ارائه خدمت بپردازند. همچنین یکی دیگر از راه های ارائه خدمات درمانی استفاده از پزشکان در حال گذراندن دوره طرح است این راه نیز به عنوان راهکاری دیگر برای جبران این کمبود مطرح شد و قرار شد با کمک کمیسیون اصل نود پیگیری لازم صورت گیرد.

بررسی میدانی مشکلات، از بیمارستان امام رضا تا دفاتر تأمین اجتماعی

رئیس کمیسیون اصل نود مجلس با اشاره به جلسات متعدد برگزار شده در این سفر دو روزه، از نشستی با استاندار خراسان رضوی به عنوان جلسه کلیات یاد کرد و گفت: جلسه بعدی با حضور کارفرمایان بخش صنعت و اصناف در اتاق بازرگانی برگزار شد و در ادامه از یکی نواحی خدماتی تأمین اجتماعی در میدان شهدا بازدید به عمل آمد تراکم جمعیت نسبتا زیاد بود و رئیس و معاو نین وی از نزدیک مشکلات را مشاهده کردند. با مشاهده جمعیت مراجعه کننده یکی از تصمیمات این شد که تا زمان عملیاتی شدن کامل دولت الکترونیک، هیچ‌یک از دفاتر تأمین اجتماعی علی‌الحساب حذف و جابجا نشوند و خدمات خود را به روال قبل ادامه دهند.

نشست با بازنشستگان، مطالبه عیدی و نگرانی از عقب‌افتادگی‌های مالی

عضو مجمع نمایندگان استان خراسان رضوی ادامه داد: پس از گفت‌وگو با کادر اداری، جلسه‌ای نیز با تشکل‌های بازنشستگی و کارگری برگزار شد. در این نشست مسائل متعددی از جمله موضوع عیدی کارگران تأمین اجتماعی مطرح شد که به حق، گلایه داشتند که چرا عیدی آن‌ها مانند کارمندان محاسبه می‌شود. آنها می گفتند مشکل اصلی تأمین اجتماعی عدم پرداخت به موقع مطالبات تأمین اجتماعی از سوی دولت بود که این عقب‌افتادگی فشار مضاعفی بر سازمان وارد کرده است.

ابعاد مالی تأمین اجتماعی و چالش سه‌گانه پیش رو

رئیس تأمین اجتماعی با اشاره به اعداد و ارقام قابل توجه در بودجه این سازمان تاکید کرد: تأمین اجتماعی سالانه حدود ۱۲۰۰ هزار میلیارد تومان بابت حقوق و ۳۰۰ هزار میلیارد تومان در حوزه درمان هزینه می‌کند. روی هم رفته این سازمان سالیانه ۱۵۰۰ هزار میلیارد و ماهیانه ۱۲۵ هزار میلیارد تومان هزینه دارد. متأسفانه از این میزان ۳۰۰ همت از محل منابع پیش‌بینی شده با عقب‌افتادگی در دریافت‌ها مواجه شدیم که خوشبختانه در جلسه سران قوا تصمیماتی برای جبران آن از طریق تسهیلات، اوراق و سهام اتخاذ شد.

وی در ادامه به تشریح سه راهکار اساسی مطرح شده برای بهبود وضعیت پرداخت و توضیح داد: اگر پرداخت ها به تأمین اجتماعی فقط در دو سال آخر منتهی به بازنشستگی واقعی باشد تا فرد با حقوق بالاتری بازنشسته گردد ما با مشکلاتمالی مواجه هستیم متاسفانه هم کارفرمایان و هم کارگران بر اساس حقوق واقعی بیمه پردازی نمی کنند، و نتیجه آن کسری بودجه است. اگر پرداخت ها واقعی باشد ما نیازی به کمک‌های بیرونی نخواهیم داشت. موضوع دوم، کنترل و ساماندهی بازنشستگی‌های سخت و زیان‌آور است. امروز ۵۲ درصد بازنشستگان با ۲۰ سال سابقه و کمتر از ۳۰ سال از این طریق بازنشسته می‌شوند اگر این آمار را با میانگین جهانی مقایسه کنیم می بینیم که چه بر سر این سازمان در آورده ایم ما باید این امر را کنترل کنیم و همچنین سومین مسئله، بحث بازماندگان و جلوگیری از سوءاستفاده‌های احتمالی مانند ازدواج‌های غیرواقعی برای بهره‌مندی از حقوق است که تبعات منفی بسیاری به دنبال دارد.

حجت الاسلام پژمان‌فر ضمن طرح مشکلات کارگران و مستمری بگیران گزارشی از این سفر به جامعه بازنشسته دادند و تأکید کرد: این بحث‌ها موافقان و مخالفانی دارد و نیازمند بررسی‌های کارشناسی بیشتر در مجلس است.

به گزارش خانه ملت، سفر دو روزه مدیران ارشد سازمان تأمین اجتماعی به مشهد، گامی عملی در جهت کاهش فاصله میان تصمیم‌گیری‌های متمرکز و نیازهای میدانی مردم بود. به گفته نماینده مردم مشهدو کلات در مجلس شورای اسلامی این سفر زمینه‌ساز طرح راهکارهایی برای کاهش صف‌های درمانی، جبران کمبود پزشک و ساماندهی مسائل معیشتی بازنشستگان شد. با این حال، چالش‌های ساختاری نظیر بدهی دولت به تأمین اجتماعی، کنترل بازنشستگی‌های زودرس و جلوگیری از سوءاستفاده‌های احتمالی، نیازمند عزمی جدی در سطح کلان و همکاری قوای سه‌گانه است تا این سازمان بتواند بدون دغدغه به ۵۰ میلیون نفر از جمعیت کشور خدمات شایسته‌ای ارائه دهد./

پایان پیام