عضو کمیسیون بهداشت مجلس با هشدار نسبت به پیامدهای اضافه‌کاری‌های فرساینده در بیمارستان‌ها، تأکید کرد ادامه این روند بدون توجه به سلامت روان پرستاران، نظام سلامت را با آسیب‌های جدی مواجه خواهد کرد و ضروری است اضافه کاری فرساینده جایگزین برنامه‌های ورزشی و رفاهی شود.

هشدار در مورد تبعات روانی فشار کاری در بیمارستان‌ها/ پیشنهاد جایگزینی اضافه کاری فرساینده با برنامه‌های ورزشی و رفاهی

حسن حسن‌نتاج در گفت‌وگو با خبرنگار خانه ملت با ابراز تاسف از خودکشی دو پرستار در کرمانشاه، گفت: متأسفانه این روزها اخبار نگران‌کننده‌ای از خودکشی برخی پرستاران و دانشجویان و دستیاران رشته‌های مختلف علوم پزشکی به گوش می‌رسد که نمی‌توان نسبت به آن بی‌تفاوت بود و عوامل متعددی از جمله فشارهای شدید کاری تا مشکلات ساختاری و مدیریتی در محیط‌های درمانی در بروز این وضعیت دخیل است.

وی با تأکید بر سختی مضاعف کار پرستاران، به‌ویژه پرستاران زن، افزود: کمبود نیرو، شیفت‌های سنگین، ایستادن‌های طولانی‌مدت، کار شبانه و تلاش برای حفظ تعادل میان مسئولیت‌های شغلی، خانوادگی و اجتماعی، فشار بسیار زیادی بر این قشر وارد می‌کند و بیداری‌های مداوم شبانه و کار در کنار بیماران، فرسودگی جسمی و روانی قابل توجهی ایجاد می‌کند که در بلندمدت آثار جبران‌ناپذیری دارد.

نماینده مردم بابل در مجلس ادامه داد: پرستاران ما بعضاً بیش از ۳۰ سال شب‌کاری و فعالیت مستمر در شرایط سخت دارند، در حالی که بر اساس وعده‌ها و الزامات قانونی، قرار بود امکان بازنشستگی زودتر، در بازه ۲۰ تا ۲۵ سال، برای این گروه فراهم شود که متأسفانه تاکنون به‌طور مؤثر اجرایی نشده است.

نتاج با اشاره به برخی اقدامات وزارت بهداشت در کاهش ساعات کاری و ارائه حمایت‌های محدود، تصریح کرد: این کمک‌ها نباید صرفاً به مسائل مالی محدود شود و تجربه مدیریتی و میدانی ام در بیمارستان‌ها نشان می‌دهد که حجم فشار کاری پرستاران بسیار بالاست و بدون توجه جدی به رفاهیات، نمی‌توان انتظار حفظ انگیزه و سلامت روان آنان را داشت.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس یکی از خلأهای جدی نظام سلامت را نبود زیرساخت‌های رفاهی برای پرستاران دانست و گفت: در بسیاری از شهرستان‌ها، شهرهای بزرگ و حتی مراکز استان‌ها، عملاً امکانات رفاهی مؤثری برای پرستاران وجود ندارد و گلایه اصلی ما این است که سهم مشخصی از بودجه وزارت بهداشت به رفاهیات اختصاص نمی‌یابد؛ در حالی که ایجاد امکاناتی مانند مراکز تفریحی، سالن‌های ورزشی، استخرها و برنامه‌های سفرهای رفاهی می‌تواند نقش مهمی در کاهش فرسودگی شغلی ایفا کند.

این نماینده مجلس با ارائه پیشنهادی عملیاتی، افزود: حتی می‌توان بخشی از اضافه‌کار تشویقی پرستاران را به‌صورت استفاده اجباری از خدمات ورزشی و رفاهی تعریف کرد و به‌جای تحمیل ساعات کاری بیشتر، پرستار به ورزش، شنا و فعالیت‌های جسمی و تفریحی هدایت شود تا هم سلامت جسمی و هم سلامت روانی او تقویت شود؛ این اقدامات هزینه سنگینی ندارد، اما تأثیر قابل‌توجهی در افزایش شادابی و کاهش آسیب‌های روانی خواهد داشت.

نتاج تأکید کرد: پرستاران علاوه بر فشار کاری بیمارستان، مسئولیت‌های سنگین خانه‌داری، فرزندپروری و نقش‌های خانوادگی را نیز بر عهده دارند و لازم است وزارت بهداشت با همراهی کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، به‌صورت جدی وارد این موضوع شود؛ ما آمادگی داریم روی این مسئله کار کارشناسی انجام دهیم و با تصمیم‌سازی درست، از تکرار حوادث تلخی که هر از چند گاهی به گوش می‌رسد، جلوگیری کنیم؛ ما قدردان زحمات این عزیزان هستیم، اما باید با ایجاد شادابی و حمایت واقعی، از سلامت روان آنان صیانت کنیم./

پایان پیام

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
captcha