مادران شاغل

  • نظارت سختگیرانه بر اجرای بازنشستگی مادران شاغل

    رئیس کمیته جمعیت کمیسیون بهداشت مجلس مطرح کرد؛

    نظارت سختگیرانه بر اجرای بازنشستگی مادران شاغل

    رئیس کمیته جمعیت کمیسیون بهداشت مجلس با اشاره به ابلاغ دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده ۱۷ قانون جوانی جمعیت، گفت: مادران شاغلی که از زمان لازم‌الاجرا شدن قانون جوانی جمعیت صاحب فرزند شدند می‌توانند با حداقل 20 سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند؛ اجرای این بند قانونی باید با نظارت دقیق همراه باشد تا در بخش‌های دولتی و خصوصی، مدیران از این امتیازات قانونی علیه اشتغال زنان سوءاستفاده نکنند و جایگاه شغلی مادران محفوظ بماند و هیچ کدام از امتیازات قانونی آن‌ها کاهش نیابد یا مورد بی‌توجهی قرار نگیرد.

  • کاهش سن بازنشستگی برای مادران شاغل

    کاهش سن بازنشستگی برای مادران شاغل

    بانکی پور عضو کمیسیون فرهنگی مجلس: براساس بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده، مادران شاغلی که از آبان سال ۱۴۰۰ به بعد، فرزندی به دنیا بیاورند، به ازای هر فرزند یک سال از سن بازنشستگی آن‌ها کم می‌شود.