به گزارش خبرنگار خانه ملت، امیر حیات مقدم با انتقاد از اینکه تعداد زیادی از مدیران شرکت‌های پتروشیمی مستقر در ماهشهر غیر بومی هستند، گفت: این امر باعث بی‌توجهی آنها به مقوله اشتغال نیروهای بومی شده است؛ در واقع حضور نیروهای غیربومی در مشاغل پتروشیمی موجب شده، علاوه بر مدیران، تعداد قابل توجهی از معاونان و حتی کارشناسان به صورت پروازی در تردد باشند.

نماینده مردم بندرماهشهر، امیدیه، هندیجان و بخش جولکی در مجلس شورای اسلامی با اشاره به وضعیت نگران کننده بیکاری در حوزه انتخابیه متبوعش، اظهار کرد: اینکه فرودگاه این شهرستان در اختیار مدیران پروازی باشد و مردم عادی به دلیل چارتر بودن پروازها نمی‌توانند از این ظرفیت استفاده کنند، جای تاسف دارد.

وی ضمن درخواست از وزیر نفت برای پیگیری‌های لازم در این رابطه، افزود: اگر هزینه‌های این فرودگاه برای رفع مشکلات معیشتی و کاهش نرخ بیکاری صرف شود، بخش زیادی از چالش‌های موجود منطقه کاهش می‌یابد.

حیات‌مقدم ادامه داد: بدون شک وضعیت نگران کننده بیکاری در منطقه، نتیجه عملکرد اشتباه هلدینگ‌های اقتصادی در اعمال ضرایب برای جذب نیروی‌های بومی است؛ به عبارتی با وجود ۳۰ هزار جوان بیکار در منطقه، هلدینگ‌های اقتصادی به شکلی ضرایب را اعمال می‌کنند که ۶۰ درصد استخدامی‌ها به نیروهای غیربومی اختصاص یابد.

نماینده مردم بندرماهشهر، امیدیه، هندیجان و بخش جولکی در مجلس شورای اسلامی خاطرنشان کرد: بر این اساس باید فرآیند استخدام نیرو در شرکت‌های پتروشیمی زیرمجموعه هلدینگ‌ها بازنگری شود و در این زمینه وزارتخانه‌های مربوطه این مطالبه مردم استان خوزستان را در دستور کار قرار دهند./

پایان پیام