خبرگزاری خانه‌ملت- گروه فرهنگی-اجتماعی؛  قانون منع به کارگیری بازنشستگان با تمام حواشی و مقاومت‎هایی که در برابر آن وجود داشت، بالاخره اجرا شد و آنطور که سلمان خدادادی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفته است با اجرای این قانون بر اساس برآوردها بیش از 3 هزار پست مدیریتی در دستگاه‌های اجرای قانون خالی و فرصتی برای حضور جوانان در عرصه مدیریتی ایجاد شده است.

نکته اینجاست؛ درست در روزهای آغازین اجرای این قانون مهم که رهبری نیز در مورد آن اظهار کردند که " این قانون، یک قانون بسیار خوبی است. این از آن قوانینی است که ما به آن احتیاج داشتیم، جایش هم خالی بود." انتصابات عجیبی در دولت در حال روی دادن است، از داماد رئیس جمهور گرفته که معاون وزیر صنعت می‎شود تا پسر وزیر کشور که مشاور وزیر اقتصاد شد. این انتصابات فامیلی روی صندلی‌های خالی شیرینی تصویب قانون منع به کارگیری بازنشستگان را در کام مردم تلخ کرده است و حال شاید این احساس در مردم ایجاد شود که در این حلقه باز مدیریتی نیز جایی نخواهند داشت.

اما هدف از تصویب این قانون، باز شدن حلقه تنگ مدیریتی و ورود شایستگان به سمت‌های مدیریتی کشور بود. مقام معظم رهبری نیز در تأیید قانون منع به کارگیری بازنشستگان تصریح کردند که "این قانون در واقع حلقه‌ی بسته‌ی مدیریتی را که گاهی اوقات در بعضی از جاها سالهای سال طول میکشد، این حلقه‌ی مدیریتی بسته را باز میکند، میشکند، راه را برای جوانها میگشاید که بتوانند خودشان را برسانند به مراکز مدیریتی."

پس از تکذیب و تأیید چندباره خبر انتصاب داماد رئیس جمهور به سمت معاون وزیری، رضا رحمانی وزیر صنعت، معدن و تجارت در گفت‌‎وگو با خانه ملت با تایید خبر انتصاب داماد رییس جمهور به عنوان معاون خود، گفت: انتصاب وی به سمت معاونت وزیر اصلا ربطی به داماد رییس جمهور بودن یا نبودن این فرد ندارد. همیشه ایراد گرفته می‌شود که چرا از جوانان استفاده نمی‌شود؛ اما داماد رییس جمهور یک نیروی جوان و نخبه است. آنها که درباره این انتصاب تردید داشتند، وقتی سوابق او را دیدند به ما تبریک گفتند؛ قطعا اگر هر کسی سوابق او را ببیند، آن را تایید می‌کند.

با اعتماد عمومی مردم چه می‌کنید! 

شاید اعتماد به خودی‎ها و عدم اعتماد به ناخودی‎‌ها علت اصلی دور ماندن بسیاری از شایستگان از سمت‎های مدیریتی کشور است و اما این بی اعتمادی به مردم یک طرفه نخواهد بود. محمود صادقی هم در توئیتر خود مطلبی منتشر کرد که "وقتی شایعه انتصاب شاداماد منتشر شد منتظر تکذیب آن بودم. وقتی خبر آمد وزیر توبیخ شده گفتم قدری از اعتماد ازدست رفته بازیابی می شود. اما خبر انتصاب رسما تأیید شد و معلوم شد خبر توبیخ شایعه بوده است. آقای رییس جمهور! چه می کنید با این سرمایه اجتماعی؟!". لذا این مسئله برای تمام دولتمردان یک هشدار است تا از فرصت ایجاد شده در اجرای قانون منع به کارگیری بازنشستگان استفاده و صندلی‎های خالی را به اهل خود بسپارند تا اعتماد مردم از دست رفته تلقی نشود.

موسوی: ایرادات در اجرای قانون منع به کارگیری مربوط به حوزه‌های دیگر است

سید فرید موسوی رئیس فراکسیون جوانان مجلس و یکی از طراحان اصلی طرح منع به کارگیری بازنشستگان در این باره می‌گوید: ایراداتی که در نحوه اجرای این قانون امروز در حال بروز و ظهور است ربطی به اصل قانون ندارد و قطعا ریشه این مشکلات را باید در کوتاهی مدیران قبلی در جانشین پروری و ظرفیت سازی در این حوزه جست و جو کرد. این قانون نمی‌‎تواند به تنهایی تمام مشکلات کشور را حل کند و مواردی مانند جانشین پروری خلأها و ایراداتی است که در سایر حوزه‌‎ها و قوانین وجود دارد.

نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی افزود: برای نمونه برای تربیت درست جانشین پروری در کشور، قوانینی از جمله قانون مدیریت خدمات کشوری نیاز به اصلاح دارد و حال اجرای این قانون باعث شده اشکالات قوانین دیگر نیز بیرون بزند و خود را نشان دهد.

رئیس فراکسیون جوانان مجلس تأکید کرد: البته پس از فرمایشات مقام معظم رهبری در مرکز پژوهش‎‌های مجلس کمیته‎ای برای اصلاح قانون تشکیل شده تا خلأهای ناشی از اجرای قانون با اصلاحات احتمالی برطرف و با ارزیابی دقیق ریشه یابی که باید چه قانونی در کجا اصلاح و تغییراتی بر آن اعمال شود./

پایان پیام